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國際焊接教育培訓和資格認證的發展趨勢

2005-05-25 21:54:07 來源:機械工業哈爾濱焊接技術培訓中心 瀏覽:5356

Associate Direetor-TWI,UK
中國焊接培訓與資格認證委員會(CANB) 錢強 樸東光 解應龍 編譯※

 

1、歐洲焊接聯合會(EWF)的歷史
  歐洲焊接界為增進相互交流與合作于1972年成立了歐洲焊接合作委員會(ECCW),成員包括比利時、丹麥、德國、愛爾蘭、意大利、荷蘭和英國。
后來,ECCW在歐洲不斷擴大,1992年擴大到歐洲自由貿易聯盟和東歐國家。其名稱更改為“歐洲焊接、連接和切割聯合會”,簡稱為“EWF”(歐洲焊接聯合會)。目前,其成員有:奧地利、克羅地亞、比利時、捷克、保加利亞、丹麥、芬蘭、法國、德國、匈牙利、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、俄羅斯、斯洛伐克、斯洛文尼亞、西班牙、瑞典、瑞士、烏克蘭和英國二十七個國家。
EWF作為一個非盈利的國際組織,其主要工作目標是:

  1. 研究及解決焊接相關問題,包括各種材料的焊接、切割和表面處理,工藝方面的焊接、釬焊、熱切割、熱噴涂、粘接和微連接,以及質量保證方面的非破壞性試驗、檢驗、健康和安全、教育和培訓等內容。
  2. 提供幫助解決技術問題。
  3. 作為歐洲焊接界的代表工作:

  鑒于當時工業界對知識和技能人才需求強烈的現實,EWF成立后的首要事項就是統一焊接人員的培訓與資格認證。EWF的培訓和資格認證體系,包括15項導則,使得其認證工作在27個國家得到相互認可。


2、國際焊接學會(IIW)的歷史
  在1948年,為了更快地推進焊接技術的發展,由13個國家的焊接研究所和學會發起成立了國際焊接學會(IIW)。到目前為止,其成員已發展到44個。
IIW的主要工作目標是:

  1. 組織科學技術信息的交流和提供這些技術相關知識的傳播。
  2. 制定相關技術領域內的推薦方法、現狀報告及指南。
  3. 通過適當的方式,促進設立焊接研究所或協會(在未設立的國家)。
  4. 組織年會、國際會議和地區會議。
  5. 制定焊接人員教育培訓和資格認證規程和相應的實施程序。
  6. 起草和協助制定國際標準(從1989年ISO授權IIW起草國際焊接標準)。
  7. 在焊接活動中,促進和鼓勵環境的改善。

3、國際焊接教育培訓和資格認證體系的建立與發展
  EWF從1980年開始至力于建立焊接人員統一的培訓課程,并制定了一系列的規程和培訓考試程序。與此同時,IIW第十四委員會(教育與培訓委員會)也將其工作重點放在了焊接培訓的信息交流方面。1995年,IIW建立了IIW第七委員會(IIWⅦ——授權與資格認證委員會),從它的名字可以看出,其主要任務是建立IIW認證管理體系。這個委員會采用EWFDoc.03-416-94(在EC和EFTA范圍內焊接人員教育考試和資格認證規程的實施程序)作為其制定IIW規程的基礎。
自1995年以來,兩個相類似的焊接人員教育培訓與資格認證體系開始實施。盡管這兩個體系建立在相同概念和規程基礎上,但是在未來還存著產生分歧的風險,因為EWF和IIW是分別進行調整和改進的。
  于是,EWF和IIW在1998年簽署了一個協議,同意建立統一的焊接人員教育培訓和資格認證體系,每一類培訓課程使用相同培訓大綱和中央考試監督系統,以實現不同國家采用相同系統認證。
為了管理這一體系,并在未來進行推廣和發展,IIW于2000年建立了IAB(國際授權機構)組織。其目的就是通過頒布培訓課程、考試、質量保證體系實施、控制程序等方面的規程,有效地融合EWF和IIW體系,并在IIW成員國家實施。
  在成員國中,IIW的IAB組織審核認證一個機構稱為ANB(被授權的國家機構),負責這個成員國對這項工作的管理監督。
  到目前為止,已有以下30個國家加入到這個體系,即成立了ANB組織,它們是:
澳大利亞、奧地利、比利時、加拿大、中國、克羅地亞、捷克、丹麥、芬蘭、法國、德國、匈牙利、意大利、日本、荷蘭、挪威、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、俄羅斯、斯洛伐克、斯洛文尼亞、南非、西班牙、瑞典、瑞士、泰國、烏克蘭、英國和美國。
  另外,保加利亞、印度、伊朗、墨西哥四個國家正在申請ANB授權。


  國際焊接培訓和資格認證的人員資質及其相關文件為:
IWE——國際焊接工程師,(文件號為:DOC-IAB-002-2000/EWF-409)
IWT——國際焊接技術員,(文件號為:DOC-IAB-003-2000/EWF-410)
IWS——國際焊接技師,(文件號為:DOC-IAB-004-2000/EWF-411)
IWP——國際焊接技士,(文件號為:DOC-IAB-005-2000/EWF-451)
IWIP——國際焊接質檢師,(文件號為:DOC-IAB-041-2001/EWF-450)
IW——國際焊工,(文件號為:DOC-IAB-089-2002/EWF-452-467-480-481)


  自1998年建立了世界統一的焊接人員培訓與資格認證體系以來,到2003年底,其有18834人獲得各類人員培訓證書,其統計情況見下圖,其中自2000年來,增速明顯加快。
 

  另外,不同人員的獲證情況見下圖,從中可看出IWE、IWS人員獲證人數較多。
 

 近期,IIW正在討論和制訂的規程包括:

  1. 國際鋁焊工
  2. 國際焊工教師
  3. 焊接設計員
  4. 遠程教育

4、歐洲正在實施的其它焊接培訓及資格認證工作。
4.1目前,歐洲在開展上述6類人員的培訓及資格認證工作外,還開展以下人員的培訓及資格認證工作。

  1. 歐洲水下焊工
  2. 歐洲粘接工
  3. 歐洲粘接技師
  4. 歐洲粘接工程師
  5. 歐洲熱噴涂工
  6. 歐洲熱噴涂技師
  7. 歐洲塑料焊工

除此之外,開展的專項(特殊)培訓課程有:

  1. 激光焊接(工程師、技術員、技師水平)
  2. 機器人焊接(技師水平)
  3. 加強筋焊接(技師水平)
  4. NDT人員焊縫不規則性方面評價

4.2歐洲焊接工程師等人員的認定
  在歐洲,取得“歐洲焊接工程師學歷證書”和“歐洲焊接工程師資質認定”是有區別的,下圖介紹了人員資質認定(按EN719要求)的程序。




  EWF的人員認定方案(見上圖)提供了一個簡便的方法,借助這個方案可很好的評估和認定工作者的工作能力。經過此方案認定的人員,確定為滿足EN719(焊接管理——任務和職責)能力要求的人員。
  目前已有10個國家的ANB采用這一人員資格認證體系。它們是:奧地利、比利時,克羅地亞、捷克、意大利、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、斯洛文尼亞和英國。
雖然德國等歐洲國家還未使用以上方案對人員的認證,但這些國家也非常重視取得工程師等學歷資質后,經常在教育培訓和日常工作中經驗的積累。比如在德國,經常開辦工程師等人員的經驗交流班,以加強取得學歷資質的人員定期培訓,并以此作為雇主聘用人員的主要參考依據。


4.3企業認證
  在歐洲,企業申請按照EWF ISO3834進行企業認證工作,統一由每個國家的ANB企業認證委員會(即ANBCC)負責,ANBCC是按照EWF規程DOC.EWF483-1進行評估和監督的,并且對長期正確有效使用標準負責。其認證的目的是確認企業在某一活動范圍內,其能力和水平達到并保持某一水準。
  EWF的企業認證體系是根據以下文件進行的:
DOC.EWF 483-01——按照EN729/ISO3834進行企業認證的EWF規程的實施程序。
DOC.EWF 487-01——擬按照EN729進行企業認證的相關解釋。
DOC.EWF 488-01——EWF的企業認證評審員的評估和注冊程序。
DOC.EWF 489-01——企業評估程序。
DOC.EWF 490-01——EN729-2的焊接質量要求調查表。
DOC.EWF 491-01——EN729-3的焊接質量要求調查表。
DOC.EWF 492-01——EN729-4的焊接質量要求調查表。
  這個認證體系是1996年被認可,現已有9個國家實施,這些國家是:奧地利、克羅地亞、意大利、波蘭、羅馬尼亞、斯洛伐克、斯洛文尼亞、西班牙和英國。目前已有200家企業按照這一體系,由ANBCC認證。
  EWF還考慮到焊接企業在環境方面的特殊性,在EN ISO14001的基礎上,建立了焊接環境的認證體系,并制定了相應的文件(DOC.EWF615-01,616-01,618-01,619-01等)。


5、結束語
  國際焊接培訓與資格認證體系是一項面向全球焊接人員教育培訓與資格認證體系,已得到廣泛的認可,并得到了工業界和國際認證機構的支持。每年都有對此感興趣的新成員加入到這一體系中,平均每年獲得證書的人數為4000人左右,且以10%的速度增長。這一體系的優化和發展,要求IIW-IAB和EWF體系技術管理工作的綜合協調,為實現這一目標,目前IIW-IAB和EWF秘書處已聯合辦公。這樣就提供了一種實現與歐洲/國際焊接學術性組織/ANB組織聯網的可能,以進一步實現焊接技術及焊接培訓與資格認證專家資源有效利用。從而利用國際網絡進一步擴大開展活動區域和范圍。

 
注:本文根據Tim Jessop先生于2004年11月9日在哈爾濱舉辦的“焊接生產·國際認證”論壇、振興東北老工業基地報告會上的報告整理編譯而成。
 
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