聯系我們  |   加入收藏  |  設為首頁
 
您當前位置:網站首頁 >> 新聞動態 >> 專家論壇 >> 國際焊接人員培訓與資格認證

國際焊接人員培訓與資格認證

2005-05-22 21:36:10 來源:機械工業哈爾濱焊接技術培訓中心網站 瀏覽:6846

機械工業哈爾濱焊接技術培訓中心 錢 強

摘要: 我國獲國際焊接協會正式授權后, 在焊接界各類專家及同行的關心和支持下,國際資質焊接人員培訓與資格認證工作有了較大的進展,取得了顯著的成績,希望焊接界同仁以不同的方式積極參與這項工作,以促進我國焊接人員資質的國際接軌。

關鍵詞:國際焊接培訓

 

1 國際資質焊接人員培訓與資格認證情況

    2000年1月份我國得到國際焊接協會正式授權后,做為國內唯一得到國際焊接學會授權的培訓機構—哈爾濱焊接技術培訓中心,立即著手國際焊接工程師、技師、技士的培訓及資格認證工作,本著廣泛聯合、多方參與、確保質量、積極推進的原則。從 2000年6月19日 舉辦第一期國際焊接工程師資格轉換培訓班,截止到 2004年7月先后在全國20余個省市,共舉辦各類培訓班50余期,共培養包括國際焊接工程師在內的焊接技術人員二千余人。

2 國際資質焊接人員培訓與資格認證的廣泛性和代表性

    哈爾濱焊接技術培訓中心雖隸屬機械行業又位于北方哈爾濱,但作為國內第一家獲授權的培訓機構,從得到授權開始就深刻認識到,國際焊接培訓與培訓認證工作應本著面向全國,服務于各個行業,各類企事業單位,各類不同層次的焊接人員的原則。四年來,通過不斷的大力宣傳,積極推廣,先后有來自全國各地企、事業單位,高等院校等焊接界的同行,參加各類培訓班的學習。 如來自高校的有:哈爾濱工業大學、西安交通大學、西南交通大學、華南理工大學、西北工業大學、吉林大學、大連鐵道學院、南京理工大學、太原理工大學等等。來自國有企業的有:哈爾濱鍋爐廠、寶山鋼鐵公司、三峽開發總公司、中國二重集團、東方鍋爐廠、四方機車廠、株洲機車車輛廠、大慶油田、中建一局、中國第二十(二十二)冶建公司、上海滬東造船廠、上海江南造船廠、上海電建一公司、安徽電建一公司、齊魯石化公司、中國石油天然氣第一建設公司、西飛公司等等。來自合資獨資企業的有:上海振華港口機械公司、淄博西門子真空泵壓縮機廠、韓國現代焊接材料株式會社代表處、林德 - 廈門叉車有限公司等等。來自研究機構及行業組織的有:哈爾濱焊接研究所、北京冶建研究總院、上海原子核研究所、上海焊接協會、國電熱工研究院、成焊所、山東電力研究院等等。

    參加學習的人員無論從地理位置,還是行業領域都具有非常廣泛的代表性。參加學習的人員來自除西藏、臺灣以外,所有省、市、自治區,香港特別行政區也有來參加培訓。另外,參加的學員除來自機械行業的以外,還有鋼鐵冶金、電力、交通、石油化工等行業。其中機械行業占全部學員的 23%(見下圖)。這充分體現了我們面向全國,服務各行各業的宗旨。 學員中年齡最大的為 69 歲,很多企業行業領導及焊接界知名人士參加學習,經常會有企業總師帶隊參加培訓。

3 廣泛聯合大力促進了 際資質焊接人員培訓與資格認證工作

    為能在較短的時間內,盡快推進焊接培訓與資格認證工作,幾年來我們采取了跨地區、跨行業的大聯合大合作的工作方式。與各地方焊接學(協)會、各行業機構、大型企業及高校合作,這樣一方面各地區、各行業人的員可就近參加培訓,同時,也在各地方及行業培養了了解國際標準及規程和技術骨干和師資隊伍。具體來講:

1 )四年中我們先后與江蘇省焊接學會、上海焊接協會、湖南焊接學會、湖南職工焊接技協、廣東焊接學會、山西焊接學會、湖北暨武漢焊接學會、遼寧焊接學會、浙江焊接學會等地方學(協)會合作。這樣一方面發揮了各地方學(協)會在當地的影響,廣泛宣傳擴大招生并給學員提供了就近學習的機會,同時,也豐富了各地方學(協)會的活動。

2 )同其它行業機構合作擴大了國際焊接培訓在各行業的影響,如:冶建行業的中冶集團北京冶金建筑研究總院;電力行業的華北電力集團等單位合作,針對這些行業對外承纜國際工程,急需國際資質的焊接人員的要求,為這些行業培訓了國際焊接工程師等人員,滿足了行業國際競爭的需求。

3 )先后與哈爾濱工業大學、上海交通大學、吉林大學、華南理工大學、華中科技大學、西南交通大學、西安交通大學、太原理工大學、大連鐵道學院等高校合作,一方面開展了在職人員的國際焊接工程師培訓,另一方面,按照國際相關規程,以哈工大為代表開展了在校生中國際焊接工程師的培訓,為焊接專業畢業生提供了取得畢業證和學位證的同時,取得國際焊接工程師證書的機會。

4 )與大企業合作,專門針對企業的需求開展培訓,如:株洲電力機車廠與德國西門子公司合作,生產地鐵車輛,德方對該廠的焊接人員和企業的資格提出了要求,為此我們專門為該廠在企業內部舉辦一期國際焊接工程師培訓班。解決了該廠焊接人員取得國際資質的問題。

4 國際培訓與資格認證工作取得了巨大的社會效益和經濟效益

    國際培訓與資格認證工作能夠提高焊接技術人員及工人的素質和水平,增強企業參與國際競爭的能力,取得了巨大的社會效益和經濟效益,具體體現在以下幾個方面:

1)提高了我國焊接界全行業從業人員的水平,特別是培養了一批了解和熟悉并掌握國際標準及規程的技術骨干,培訓工作取得很好的效果,得到了焊接界的肯定,并受到各類焊接人員的歡迎。

2)增強了企業參與國際競爭的能力,給企業帶來了巨大的經濟效益,如:上海振華港口機械廠,人員取得資質后,為企業認證奠定了基礎。而該企業獲得國際資質后,消除國際貿易壁壘,進入了國際市場,該廠獲得企業認證后其國際市場的訂單增加了四倍,目前其年產值已達到世界港口機械總產值的50%以上。另外,我國國有大型企業株洲電力機車廠,為了參與國際競爭與德國西門子公司合作,提出了需要各類焊接人員培訓的要求,為此我們專門針對該廠舉辦了一期國際焊接工程師培訓班,并焊工按照相應國際標準進行了培訓及考試,滿足了國際企業認證對人員資質的要求。該廠在取得國際資質認證后,一次性取得訂單三十億元人民幣,獲得了巨大的經濟效益。

3)為在高校學生中培養具有國際資質的焊接畢業生開辟了一條新路。目前,我國絕大多數高校取消焊接專業,焊接人員的培養必將按照國際貫例走向大學基礎教育與就業前培訓相結合的道路。我們先后在哈爾濱工業大學、吉林大學等院校開展在校生的國際焊接工程師培訓,使得學生畢業后不僅可取得學歷和學位證書,同時考試通過者還可獲得國際焊接工程師證書,拓寬了學生的就業渠道,授到了國內各類企業的歡迎。

4)為推動我國的職稱改革工作做了積極的嘗試。隨著全球經濟一體化進程的加快,人員資質必將走向以考代評的道路。在這一方面,哈爾濱市人事局為加快職稱評定的改革力度從2002年起,就工程類焊接專業的焊接工程師職稱評定進行了改革,采用國際標準化考試的方式,代替評審的方式,在這方面帶了個好頭,帥先與國際接軌。另外,全國其它省市人力資源部門也在積極探討職稱的改革問題。因此,焊接人員的資質國際化就和國內目前注冊律師、會計師等人員資質一樣必將會做為國際統一的資質在我國廣泛采用,并成為我國焊接人員走向世界與國際接軌的通行證。

5 )目前,我國頒發的各類 資格書證總數僅次于德國,世界排名第二,受到國際焊接界的高度評價,現正在為迎接今年 11月份復審積極準備。

5 攜手合作共創 國際焊接培訓與資格認證工作新局面

    我們應在全行業共同參與的基礎上,積極加速推進國際資質焊接人員培訓與資格認證工作,繼續加大力度采取廣泛聯合,共同發展的方式,與更多的地方學(協)會、行業組織、高等院校以及大企業合作共同舉辦各類培訓班;同時,采用現代的教育手段,如遠程教育,使更多的人有機會參加培訓。我們希望在大家的共同努力之下,國際焊接人員培訓與認證工作再上新的臺階。

作者簡介:錢強,男, 1962 年生,教授級高級工程師,國際焊接工程師; 中國焊接培訓與資格認證委員會( CANB )培委會 主任 ; 中國焊接協會( CWA )培訓工作委員會 秘書長 ; 機械工業哈爾濱焊接技術培訓中心 主任助理.  

 
站內搜索:

 
 
 
WTI哈 爾 濱:黑龍江省哈爾濱市香坊區進鄉街7號 郵編:150046 電話:0451-82924020 傳真:0451-82682433
WTI北  京:北京市豐臺區南四環西路188號總部基地7區2號樓 郵編:100070 電話:010-52238000 傳真:010-52238085-8401
WTI上海基地:普陀區武寧路509號電科大廈17層
WTI蘇州基地:蘇州市吳中區北官渡路26號
電子郵箱:(哈爾濱) (北京) 黑ICP備05006715號-2

11选5冷热号怎么看